問題って何よ?

  • 「問題」ってなんだ?

  そもそも部署内の人間が「問題」という言葉に関し共通認識を持っていない。

  それが「問題」だわw

 

  問題=理想(あるべき姿)と現状のギャップ

 

  辞書的な意味ではなくビジネス的な意味で。

 

  ってことは基準となるべき「理想」「あるべき姿」がチーム内で

 

  で共有できていない、

 

  もしくは、そもそも「理想」「あるべき姿」がないなら

 

  「問題」を「問題」と認識することなんて不可能じゃないかw

 

  Aさん:目標達成意欲、自己実現意欲も旺盛な意識高い系。

 

  Bさん:現状維持、給料はさがらなければいい出世を諦めたベテラン。

 

  Cさん:何にも考えていない思考停止腰掛OL。

 

 

  こんなチームじゃうまくいかんわ。

 

 

  • 売上計画を下回り進捗している。
  • このままいくと計画比90%で着地予想。

 

  これは「問題」だと思う。

 

  「あるべき姿」=売上計画達成(100%)

  「現状」=計画比90%

  「問題=ギャップ」=▲10%

 

  つまり客観的にみれば「問題」は計画比▲10%での進捗状況、ってこと。

 

  ことろがAさんにとっては「大いに問題」であるが、

 

  Bさんにとっては「たいした問題」ではない。

 

  Cさんにいたっては「なにが問題か」も考えていない。

 

  どうしましょうかね?